学院人事处于2015年12月25日和28日，分别组织各院（系、部）、各行政部门的中层干部进行年度述职。述职会议在我院第二会议室举行，由行政副院长程金城主持，学院领导和各单位助理以上人员参会。
在述职大会上，各述职人员在会议规定的5分钟时间内，报告了自己2015年度所做主要工作的内容、措施、成效、经验、存在的问题及努力方向。述职人员情绪饱满，述职内容充实简练，会议程序简洁紧凑，会议效果达到预期。
院长秦小刚对会议进行总结，他充分肯定了这种会议形式和大家的工作成绩，并对学院明年各项工作提出新的、更高的标准和要求。他说：全院师生员工尤其是各级领导干部，一定要把整改工作作为工作重点，明确方向、找准问题、确定任务、狠抓落实，严格工作规范，强化内涵建设，切实做到“以质量求生存、以特色求发展”。
董事长刘文魁说：2015年是很不寻常的一年，可谓“我院发展史上第十大机遇”。全院师生以迎评促建为契机，通过共同努力，取得显著成绩，使学院面貌发生了巨大变化。今后，在办好应用型大学的征程中，我们面临的形势更严峻、任务更艰巨、竞争更激烈，全院师生一定要积极思考、认真总结、抢抓机遇、发挥优势、大胆实践、勇于创新，力争使学院各项事业迈上新的台阶！
副院长程金城在会议结束前着重强调，各单位要认真落实董事长和院长的指示精神与工作要求，并切实做好本单位年终总结工作。（文/张智沫摄/张毅飞）
