为推进学校中层干部队伍建设，我校扎实开展中层干部培训活动，6月6日，2017年中层干部培训班正式开班，本着“全员参与、全面培训”的原则，全校各部门、各院系助理级以上职务人员参加此次培训。在为期三周的培训中，参加培训人员将通过专题报告、分组讨论、网络学习相结合的方式进行学习。
当天下午，中层干部培训班开班仪式在我校众创中心报告厅举行，校长徐建新，副董事长秦小刚，副校长程金城、周文玉，校长助理刘亮军、宋志豪出席仪式。开班仪式由秦小刚主持。
徐建新首先阐明了开展培训班的目的及重要意义。他指出，学校中层干部是学校党政领导的参谋和助手，是学校战略决策的具体执行者，是部门管理决策的制定者，同时也是学校领导联系师生员工的桥梁和纽带，这支队伍的建设事关学校长远发展，开展中层干部培训，有助于加强中层干部队伍理论和业务学习，提高科学决策能力和管理服务水平，不断提高中层管理者的履职能力，进一步增强中层管理者为学校发展的事业心和责任心。
人事处处长孙锦礼就培训班期间的日常安排、培训纪律及具体要求等事宜进行说明，要求全体培训人员思想上高度重视，遵守培训纪律，集中精力投入到学习培训中，务求学习有实效。
开班仪式结束后，徐建新作题为《培养创新意识 提升业务能力》首场报告，阐述中层干部树立创新意识、创新工作方式对开展管理工作的重要意义，并与干部们分享了自身多年来的教育教学及管理经验。
在三周的培训期间，校领导将会陆续为全体参培人员开展讲座，董事长刘文魁将从做好教职工思想政治教育、抓好干部建设、组建优秀教师团队、学校今后发展四个方面，阐述我校今后一个时期的中心工作和重点工作。党委书记刘新华作《明确地位、提高认识、振奋精神，进一步发挥好骨干带头作用》专题讲座，马克思主义学院院长王振国作《贯彻全国高校思政会精神，推进我校立德树人工作》专题讲座。此外，还将开展网上培训，集中学习中央党校陈冬生教授关于《要进一步解决宽、松、懒、散四大纪律问题》主题报告。
（文/支慧 摄/张毅飞 审/马家生）
