经学校申报、资格审查、网络评审、会议评审、结果公示,近日,省教育厅确定302名青年教师为2017年度河南省高等学校青年骨干教师培养计划培养人选,我校李裔辉和王忠利两位教师榜上有名。
据了解,青年骨干教师培养计划申报条件为从事教学科研一线工作,年龄在40周岁以下,具有硕士以上学位,副教授以上专业技术职务的专任教师。民办本科高校(含独立学院)、未满一届毕业生的新建本科高校和高职高专院校,资格条件可适当放宽。
根据要求,青年骨干教师培养实行目标管理,受资助的青年教师,须在规定的三年时间内完成任务,在教学水平、科研能力、团队建设、项目成果、社会服务等方面实现预期目标。各高校要加强对青年骨干教师的日常管理和中期考核,以人为本,以项目为载体,把培养人和支持项目有机结合起来。省教育厅将统一组织安排终期考核,考核合格者,颁发“河南省高等学校青年骨干教师”证书。考核不合格者或违反道德规范、弄虚作假的,将追回拨付经费。
此外,青年骨干教师培养计划项目,各高校也将匹配等额经费资助,并建立专项经费使用档案,提高经费使用效益。
(文/周景伟 审/文启)