我校召开2027届毕业生就业工作启动会 全力打赢就业质量提升攻坚战

10月23日，我校召开2027届毕业生就业工作启动会。校领导胡恩立、刘赛赛、宋志豪、孙锦礼出席。副校长宋志豪主持。

党委书记胡恩立指出，毕业生就业工作是政治任务、首要民生工程、核心办学底线，是检验立德树人成效、人才培养质量和治理水平的重要标尺。要深入贯彻习近平总书记关于高校毕业生就业工作的重要指示精神，落实省委、省政府和省教育厅部署，全力推动就业工作提质进位。一是坚持党建引领，压紧压实“一把手工程”，学院党政负责人要亲自部署、调度、督办，健全校院两级就业领导小组运行机制；二是深化招培就一体化，树立“四年育人、全程就业”理念，动态优化人才培养方案，强化实践教学和校企协同育人；三是坚持以生为本，做大岗位供给，做精招聘对接，做细分类指导，落实“一人一策”和重点困难群体兜底帮扶；四是严守底线红线，严格执行就业统计纪律，实行月调度、月通报、季考评，将就业成效与班子考核、学院评优、绩效分配、职称评定、教师履职挂钩，对落实不力者严肃约谈问责。

常务副校长刘赛赛总结2026届毕业生就业工作。过去一年，全校上下协同发力，就业工作呈现稳中有进、提质增效的良好态势：核心就业指标总体稳健，重点群体保障有力；就业市场建设稳步提质；一体式精准帮扶体系进一步完善。

针对2027届毕业生就业工作，刘赛赛强调要重点抓好11项工作：一是健全校院两级就业领导小组，构建权责清晰、贯通到底的组织体系；二是做实访企拓岗专项行动，构建闭环拓岗机制，拓宽市场化就业渠道。全年招聘会、宣讲会不少于800场，引进企业不少于1600家，提供岗位不少于8万个；三是强化联动服务，升级智慧就业平台，压实辅导员与专业课教师岗位职责，提升就业管理服务效能；四是打好升学提升战，多路径拓宽毕业生发展通道；五是优化就业指导体系，创新家校协同，增强就业育人实效；六是抓实征兵工作，引导毕业生建功军营；七是聚焦重点群体，落实一人一档、一人一策精准帮扶；八是严守就业数据真实底线，健全四级核查监测机制；九是强化政策宣传，营造积极向上的就业氛围；十是筑牢安全防线，健全三级舆情管控体系，防范化解就业领域各类风险隐患；十一是完善考核表彰机制，激发全员促就业内生动力。

会议强调，要以更高政治站位、更严标准、更实作风、更硬举措、更强闭环，全力打赢2027届就业质量提升攻坚战，确保就业工作稳中提质、绝对安全、全面进位。

信息工程学院、音乐舞蹈学院作典型交流发言。各职能部门负责人，各学院领导班子、就业主任、就业专干及2027届毕业班辅导员参加会议。

（终审：周景伟  责编：李军  来源：招生就业处）