10月23日,郑州科技学院人工智能类专场线下双选会举办。本次双选会吸引了近40家优质单位来校招才引智,现场提供包括产品经理、大数据开发工程师、数据挖掘工程师等在内的600多个岗位,为2027届人工智能和大数据相关专业毕业生提供更多优质就业选择,也为2028届学生提供实习岗位。

招聘会现场,同学们手持精心准备的简历,主动与企业代表沟通交流。各用人单位认真宣讲企业情况,接收简历并开展现场初筛面试,校企双向互动高效务实。

本次双选会突出“招聘对接+就业服务+生涯育人”三位一体,打出多元服务“组合拳”。会场设立就业赋能区,集中提供生涯规划、政策答疑、企业咨询、简历打印等一站式就业服务,把就业指导搬到招聘一线;立足大数据、人工智能学科技术优势,会前设计开发智能查询界面,支持展位分布、岗位信息快速检索查阅,充分提升参会效率;同步联动3家重点用人单位开展“行企面对面”主题活动,打破招聘会主要面向毕业班的传统模式,将职业生涯教育向前延伸至低年级,引导在校生近距离感知产业发展动态,对标行业标准,明晰提升方向。
大数据与人工智能学院2027届毕业生韦梦姚说,“本次双选会前我借助智能查询系统提前筛选出意向单位,现场还体验了简历修改服务,这些举措有效缩小求职中的信息差,让我求职效率大幅提升。”
据悉,学校持续开展专场宣讲、访企拓岗、认知实习、面试工作坊以及工程实训营等系列就业实践活动,抢抓就业关键期,坚持“走出去”和“引进来”,不断完善分层分类、全链条就业育人服务体系,精准对接不同年级学生成长发展需求,多措并举拓宽就业渠道,搭建高效沟通桥梁,提升供需匹配度,全面促进2027届毕业生高质量充分就业。
——2026年10月27日河南教育新闻网:产需双向衔接 郑州科技学院人工智能类2027届毕业生秋季双选会举办