6月6日，物流管理教研室召开主题为“如何提升物流管理专业学生的就业能力”的专题研讨会。
陈璇老师就影响物流管理专业学生就业的影响因素问题做了简要的分析。一是需要扎实学生的物流管理知识和专业实践技能；二是需要加深与物流企业合作人才培养模式；三是需要进一步提升学生的就业心理等综合素质。
与会老师讨论后一致认为，现代物流在我国社会与经济建设中扮演着越来越重要的角色，已经成为企业的“第三利润源泉”，物流产业是被普遍看好的朝阳产业。中国国内巨大的物流市场潜力，吸引着国外的物流公司、IT公司、物流设备公司登陆中国，使物流人才持续走俏。然而，近几年物流人才无论是从人数上还是在人员的素质上都与物流行业需求存在着较大的差距。高校物流教育在迅速发展的同时还存在高校物流管理专业毕业生不能充分就业等问题，与我国对该类人才的大量需求不相适应。
教研室主任王维娜从四个方面就如何提升学生就业能力问题做总了结。一是完善教学实践模块，培养应用型、复合型的物流技术、管理人才，培养学生实践能力和执行能力。二是建立、加强“校企”合作模式的深度。三是培养积极的就业心态，加强大学生自主学习能力的训练。四是掌握与物流岗位相关的多种知识，提升处理和协调相关岗位业务关系的能力。
（文/图 陈璇 审/文启）
