12月13日，工企人力教研室在1#201办公室就如何提高大学生课堂出勤率召开了研讨会，老师们各抒己见。
孙涛认为，针对大学生就业压力下的逃课问题,首先要帮助大学生进行职业生涯规划，树立正确积极的就业观念,减轻学生的就业心理压力；其次，要正确引导学生考取证书,增强他们的就业竞争力,防止因盲目追求证书而出现逃课行为。
董玥玥提出，可以充分发挥学生干部的模范带头作用,培养、加强学生干部的管理能力与学生的自我约束能力，互相监督，以此来提高学生的出勤率。
最后，教研室组长邢成才作总结，他认为，提高学生课堂出勤率是一项系统工作，需要辅导员和任课教师的综合管理，以及学生的自我管理来实现。课堂管理与学生工作管理要紧密结合,教师在传授专业知识的同时要对学生进行素质教育,扩大学生的专业知识面,将专业知识与学生兴趣紧密结合,提高学生的学习兴趣和学习质量。
（文/孙涛 图/贾朝贝 审/黄心文）
