10月21日上午，马克思主义学院集中开展新进教师谈心谈话活动。
党总支书记、副院长化新首先表达了学院领导对于新进教师的期望和重视，介绍了学院在新进教师培养方面的措施和效果，并指出新进教师教学能力培养是一项长效机制，需要切实将理论学习、技能培养与教学实践相结合，推动新进教师个人成长与学校教育教学共同发展。随后，李伟薇等六位新进教师结合自身角色转变、教学准备工作、存在的问题及其改进方向分别作了汇报，重点表达了从学生到青年教师身份转变，以及教学活动开展过程中所遇到的难题。
化新向细致听取并记录了新进教师的汇报内容，并逐个回答了青年教师的提问，就他们遇到的问题提供了建议和意见。他指出，新进教师要积极适应角色转换，向老教师、身边的优秀典型虚心学习，认真对照马克思主义学院的“五环教学法”，不断提高自身修养、业务水平、政治水平，不断地提高课堂驾驭能力，不断地增强廉洁自律意识，对照教师岗位职责，求真务实，扎实工作，为学校的发展添砖加瓦。
谈心谈话活动为新进教师的沟通交流搭建了平台，有助于帮助新进教师更好、更快地提升自身的专业能力和教学技能，使他们在培养德才兼备、具有实践能力和创新精神的大学生工作中做出积极的贡献。
（文/图 覃春记 审/文启）
