10月2日，土木建筑工程学院召开2023届毕业生就业工作启动会议，学院领导、毕业班辅导员参加会议。
袁春林书记要求落实“就业育人”理念，扎实落实好就业“一把手工程”、访企拓岗、大学生职业生涯规划和就业指导课程建设、困难群体毕业生帮扶四项重点工作，特别强调了困难群体的帮扶要求和台账记录要求，同时安排了六项常规工作。再次强调要以强烈的政治责任感和高度的使命感，严格落实就业工作“四不准”“三严禁”要求，确保就业数据真实可靠。
并对2023届毕业生就业工作提出四点要求：一是“早”，各项工作提早谋划，提前布局，充分应对各项可能存在的困难和挑战；二是“实”，就业工作“一把手工程”要落实，各项工作的开展要落实到具体责任人；三是“真”，在加强就业工作数据统计准确性的前提下，坚决不能触碰就业工作真实性的底线，工作从开始就以保真保稳为原则；四是“利”，要学懂弄通各级各类制度性红利文件，吃透精神内涵，充分利用好国家及省、市关于就业的各项政策，全面梳理，做到有的放矢，精准帮扶，助力2023届毕业生高质量充分就业。
