3月28日，教师发展师工作研讨会召开，教师发展中心主任茹广欣、中心工作人员及各学院教师发展师参加。
茹广欣阐述教师发展师的工作内容与职责，介绍教师发展中心2025年工作计划，要求教师发展师全力助推教师分层培养，尤其要对新入职青年教师开展为期3至5年的教学技能竞赛、科研项目、课堂教学等相关培训，助力他们快速成长。
音乐舞蹈学院院长、教师发展师张志庄指出，教师发展师要带头研究教学、改革教学、创新教学，经验丰富的教师发展师更应深入课堂指导。
体育学院院长、教师发展师孙广辉建议，结合专业特性举办特色工作坊，围绕教师身体素质提升、教师身心发展等主题，全方位提升教师综合能力。
教师发展师宋杰提出，要发挥名师引领作用，带动教师队伍整体提升。
教师发展中心将携手各教师发展师，持续开展教师发展师系列培训活动，助力教师队伍素养稳步提升。
（来源：教师发展中心 责编：田莎 终审：周景伟）
