就业指导教研室：深耕就业指导 服务学生发展

就业是民生之本。招生就业处就业指导教研室自2023年成立以来，坚持以就业指导课程为核心，以职业赛事与生涯咨询为双翼，构建“教、研、赛、辅、践”五位一体的育人体系，着力培养高素质应用型人才，全力推动学生更充分、更高质量就业。

一、强师铸魂，打造高水平就业指导教师队伍。教研室立足立德树人，建设专业扎实、结构合理的教师团队。教师背景涵盖职业规划、人力资源、企业管理、教育学、心理学等多学科，能够多维度把握就业动态，提升指导实效。骨干教师拥有十年以上就业指导经验，曾主持省级就业课题，熟悉职业规划体系与复杂问题应对；部分教师具备企业实战经历，能紧密联系职场实际，增强学生就业竞争力。近年来，通过实施青年教师帮扶机制，推动团队持续成长。

二、教研融合，激发学术科研创新动能。教研室坚持教学与科研协同，形成“以研促教、教研共育”的局面。累计组织申报各类课题24项，其中省部级课题《就业能力与慢就业选择的非线性关系研究》获批立项，多项地厅级课题稳步推进，为就业指导提供理论支撑。教研室教师已发表就业相关论文12篇，含2篇中文核心期刊论文；共同完成《大学生职业发展与就业指导》教材修订，融入教学实践与时代内涵，丰富课程资源。

三、以赛促学，拓展职业引领实践平台。通过“教师教学竞赛+学生职业赛事”双轨并进，强化以赛促教、以赛促学。积极组织教师参与教学竞赛，在2025年第三届全国大学生职业规划大赛课程教学赛道中，团队荣获河南省决赛高教组“金奖”，有力促进课程优化与教学能力提升。组织开展求职技能大赛、模拟招聘、职业规划大赛等活动，覆盖学生2万余人次，通过赛训结合普及生涯规划理念，激发就业主动性。在省级职业规划大赛中，8名学生获铜奖，体现“以赛促就”成效。

四、全程贯通，构建系统化就业指导体系。教研室打造“全员、全程、全方位”就业指导服务体系。全年提供一对一职业咨询200余人次，涵盖简历优化、面试指导、生涯决策等，并为考研、考公等群体提供针对性支持。依托“宏志助航”系列讲座，讲解简历撰写、面试技巧等实用技能，提升学生求职竞争力。面向全体大一新生系统开展职业生涯启蒙教育，覆盖万人次以上，帮助学生完成角色转换与心理调适，夯实发展规划基础。

展望未来，教研室将继续发挥省级金奖项目的示范作用，深化课程改革，加强科研创新，拓展校企合作，打造品牌活动，持续提升就业指导工作的专业化、系统化与育人实效，助力学子实现人生价值与职业理想。

（来源：招生就业处  责编：田莎  终审：周景伟）