近日，招生就业处邀请我校人事处处长孙锦礼为2018届毕业生开展就业专题讲座。此次是就业宣传服务月活动的第四场讲座，讲座以就业能力的提升为主题。招生就业处处长汤德全、各院系学管助理、毕业班辅导员以及12个院系的500余毕业生代表参加了讲座。
孙处长凭借多年来丰富的人力资源经验，紧紧抓住毕业生求职的核心技能，从自我认知、用人单位对大学毕业生的要求、简历制作、面试准备四个层面对在场的学生进行了求职技能培训。他由浅入深，从职业性格测试量表到自我求职软、硬性技能分析，引导学生正确认知自我，更好地将自身性格特质、职业潜在素养与未来职业结合。讲座中，他分享了“一页纸、相关性、善用数字、避免短板”简历制作原则。在面试准备环节，分析了常见的三种面试组织形式——结构化面试、评价、行为面试，并举例说明了如何应对人资面试，以简洁明了方式教授如何避免人资陷阱，突出个人亮点。
整场讲座幽默风趣，贴近现实，内容非常实用，获得了现场观众的阵阵掌声，很多毕业生表示受益匪浅。通过本次讲座，同学们对求职策略有了更清晰的思路，提高了大学生的就业意识。
（文/韩燕 审/支慧）
