实践教学是人才培养中的重要教学环节，对于培养学生的实践能力和创新精神具有重要作用。重视实践教学，是切实提高我校人才培养质量和打造品牌应用型大学的重要途径，是培养创新型人才的必由之路。新学年伊始，工商管理学院工企人力教研室开展教研活动坚持从实际出发，注重教研内容和实践效用，致力于带领教师和学生通过第二课堂、实践学习等方式深度学习先进管理知识，打通理论和实践的通道。
11月23日，工企人力教研室副主任王金蕊一行7人走进苏宁易购郑州仓储中心开展教研活动。苏宁郑州仓储中心人事部申晗主管和小件部总经理郑小博热情接待。
座谈会上，教师们对于“苏宁易购”还不是特别了解，“消费者”心目中“苏宁易购”的“家电电商”的品类标签还未完全褪去。可是了解到苏宁的大数据采集与用户行为分析之后，不得不对苏宁刮目相看，而同时也产生疑问——一个如此庞大的商业帝国如何推动转型改革；一个如此传统的家电零售企业如何与互联网接轨？郑小博总经理从苏宁运作模式、发展布局、超级仓储、分布式网络体系、信息系统、物流服务等进行了详细介绍，分析了26年间苏宁从渠道商——零售商——电商的转型背景，阐述了企业把握时代趋势、顺势而为的发展历程。
在大件仓储区域，工企人力教研室教师们参观了苏宁自动托盘堆垛系统、箱式堆垛系统。在小件仓储和分拣区，大家看到灯光拣选和旋转货架结合的SCS系统，分拣通过精确计算传送带的运行轨迹拣货而效率极高的A字架。
在分拣区，工商管理学院部分专业的学生正在积极参加实习实训，教师们被学生高涨的工作热情所感染，不住的为学生点赞。苏宁郑州大区人事部主管申晗则围绕苏宁的管理人才选拔、储备干部培养为教师们进行了详细介绍，对工商学院参加实习的学生给予了很高的评价。参观过程中，大家深刻体会到物流行业在十年间的迅猛发展。
通过本次教研活动，教师们深刻感受到了信息化与自动化的技术带给传统仓储的深刻变革，收获颇丰。
（文/摄/赵亮 审/支慧）
