关于开展2026届毕业生就业工作中期专项检查的通知

各学院：

为贯彻落实学校就业工作部署，进一步压实学院就业工作主体责任，规范就业台账管理，全面排查就业数据风险隐患，切实提升就业工作规范化、精细化水平，全力做好教育部、省教育厅就业督导检查迎检准备。经学校研究，决定开展2026届毕业生就业工作中期专项检查。本次检查是夯实就业工作基础、堵塞管理漏洞、防范履职风险、确保数据真实准确的关键性工作，各学院务必高度重视、周密部署、全面整改、抓实抓细。

一、检查时间安排

1.自查整改阶段：7月13日—7月17日

各学院全面开展内部自查自纠。统一领回本学院所有就业证明材料，以学院为单位逐项核查整理，规范建立档案目录。对已离职学生材料单独梳理归档，全面清理实习协议，严格审核劳动合同，杜绝合同到期、无固定期限等不合规材料留存，确保就业材料真实、规范、有效。

2.集中检查阶段：7月20日—7月23日

全校分片开展集中专项检查，具体安排如下：

二、检查组织架构

本次检查实行校督导、分片交叉、全员联动的工作机制。

1.中期检查工作领导小组

组 长： 刘赛赛

副组长： 汤德钱

成 员： 各学院书记、杨军涛、韩燕

负责统筹协调、制定政策及决策重大问题。

2.中期检查工作组

组 长： 汤德钱

副组长： 杨宾

成 员： 杨军涛、韩燕，各学院就业主任、就业专干

分为四个小组对学院进行检查，各小组由汤德钱带队，成员构成及检查对象如下：

第一组： 杨军涛、韩燕、张凯、任飞、裴雅晴、常艺煊

检查学院：电子与电气工程学院、食品科学与工程学院、车辆与交通工程学院、外国语学院

第二组： 杨军涛、韩燕、张凯、李向阳、付予泽、张远珩

检查学院：财经学院、工商管理学院、土木建筑工程学院、机械工程学院

第三组： 杨军涛、韩燕、豆耀鹏、闫龙飞、钱丽霞、李松超

检查学院：大数据与人工智能学院、信息工程学院、艺术学院、体育学院

第四组： 杨军涛、韩燕、豆耀鹏、张清政、刘培龙

检查学院：音乐舞蹈学院

三、学院迎检参会人员

各学院院长、书记、教学副院长、教师代表、就业主任、就业专干，必须全程在岗、全程迎检，无特殊情况不得请假、缺岗。

四、重点检查内容

1.学院主体履职情况：核查学院党政一把手统筹部署、专题研究、推进落实就业工作情况，查验履职台账、会议部署、工作安排等佐证材料。

2.就业会议台账规范情况：核查学院就业工作会议记录是否齐全、规范、完整，流程闭环、记录翔实。

3.实地走访企业落实情况：核查学院自主开展企业实地走访台账、走访记录、佐证材料（交叉核查材料不纳入本次检查范围）。

4.毕业生电话抽查核验：检查组现场随机抽取毕业生电话回访，核验就业真实性、在岗真实性。

5.就业证明材料规范性：档案目录清晰完整，离职材料单独归档；彻底清理实习协议，严格审核劳动合同，杜绝合同到期、无固定期限等不规范问题。

6.学院自查工作闭环材料：核查自查工作方案、自查记录表（含签字）、问题清单、整改报告、整改佐证等全套闭环资料是否规范齐全。

7.上级督办问题整改落实：教育部、省教育厅疑点数据、督办问题的核查、整改、销号、闭环留存材料。

五、有关工作说明

部分学院暑期办公室装修改造，如需集中整理就业档案、开展内部自查研讨，可申请借用学校会议室开展工作。

六、工作要求

1.提高站位，高度重视。就业工作是学校重点底线工作、考核核心工作，本次中期检查是前置化解风险、夯实迎检基础的关键环节。各学院班子必须亲自抓、亲自审、亲自改，杜绝麻痹松懈。

2.从严自查，立行立改。对照检查要点逐项过筛、逐条整改，建立问题台账，做到问题清零、隐患清零、材料规范清零，全面提升就业工作质量。

3.严肃纪律，压实责任。就业主任、就业专干要切实扛起岗位职责，严把材料关、数据关、真实关。

4.健全机制，常态长效。以本次中期检查为契机，进一步规范就业日常管理，完善自查自纠机制，全力保障我校高标准、高质量通过教育部、省教育厅各项就业督导检查。

招生就业处

2026年7月12日

（终审：周景伟 责编：李军 来源：招生就业处）