为全面落实立德树人根本任务，纵深推进就业育人一体化建设，明晰高校辅导员职业发展路径，强化学工队伍职业使命与岗位归属感，全面提升辅导员生涯教育指导专业化水平与就业育人履职能力，筑牢学生成长成才与高质量就业服务防线。6月18日，郑州科技学院招生就业处组织开展全校辅导员职业生涯规划能力专项专题培训。全校近200名专职辅导员全员参训，聚力研学、互促共进，夯实学校就业育人工作基层骨干力量。
培训开班仪式上，招生就业处处长助理杨军涛作开班动员讲话。他指出，辅导员是高校思想政治教育工作的一线主力军，也是贯通学生思想引领、学业指导、生涯规划与就业帮扶全链条的关键纽带，辅导员生涯指导专业素养，直接关乎学校就业育人工作质效，关乎人才培养最终成效。立足新时代高校育人工作新形势、新要求，全体辅导员要深刻认清就业育人工作的时代价值与岗位职责，坚持以学促能、以练提质、学用贯通，切实把培训所学的新理念、新方法、新工具融入日常思政教育与学生管理全过程，精准对接学生成长发展需求，分层分类开展个性化生涯指导，科学引导青年学生锚定人生发展方向、树立正确择业就业观，全方位护航毕业生实现更加充分、更高质量就业。
本次培训立足学工一线工作痛点与实际需求，特邀就业指导教研室孟秀燕、武梦阳、吕庆贤三位骨干教师开展专题授课，聚焦新时代高校就业育人变革趋势，搭建全方位、立体化、实操性极强的培训体系，设置三大核心育人专题。一是聚焦角色迭代升级，围绕新时代辅导员职业转型展开讲解，助力辅导员跳出事务性工作局限，完成从日常事务管理者向学生思想引路人、生涯领航人、成长陪伴者的全方位身份转变；二是聚焦数字育人创新，解锁AI技术赋能生涯教育全新路径，结合场景化案例演示各类智能工具在学生一对一职业咨询、团体生涯辅导、就业数据分析等场景中的落地实操方法，助力学工队伍拥抱数字化育人变革；三是聚焦课堂育人提质，系统拆解《大学生职业发展与就业指导》课程教学设计逻辑，从课程目标重构、教学场景创新、互动环节设计、学情精准适配等维度，分享多维教学优化方案。
整场培训学风浓厚、研讨热烈。参训辅导员专心研学、细致记录核心要点，围绕日常生涯指导难点、数字化育人应用困惑、课堂教学优化思路等内容，与授课讲师开展面对面深度交流。参训人员一致表示，本次培训紧扣新时代育人工作脉搏，既立足宏观层面更新了就业育人工作理念，帮助自身重新厘清职业定位、重塑职业认同感与职业价值感；又立足微观一线补齐了业务短板，收获了多元化、可复用的生涯指导实操方案，有效破解了日常学生就业帮扶工作中的堵点、难点问题，为后续构建精准化、专业化、数字化的学生生涯服务体系夯实了能力基础。
下一步，招生就业处将以此次专项培训为契机，构建常态化、分层化、系统化学工队伍就业能力培育体系，持续补齐学工队伍专业能力短板，稳步推动全校就业指导队伍朝着专业化、职业化、数字化方向纵深发展。同时坚持以生为本，持续优化全员、全过程、全方位就业育人格局，面向学生提供精细化、个性化、全周期生涯发展与就业指导服务，以过硬学工育人力量赋能人才培养工作，持续推动学校毕业生就业工作内涵式发展、高质量提升，助力学校立德树人工作走深走实。
来源：2026年6月18日【河南教育宣传网】
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