4月25日下午，食品科学与工程学院食品安全教研室在科西四楼党员活动室召开了就业导师制专题会，会议由食安教研室副主任郭楠楠副教授主持，食按教研室全体老师参与了会议。
会议伊始，郭主任首先传达了学校及学院关于毕业生就业工作会议精神，她谈到，就业工作是最重要的民生工程，毕业生就业质量的优劣直接影响着学校的生源质量和学校的社会声誉，也影响着食科学院学科专业的发展，深化就业指导改革，是促进学校毕业生更高质量就业的重要举措。就业导师制的实施是我校就业工作特色亮点之一，是在学校就业部门指导下，各二级学院结合实际，由专业教师负责所带毕业生的论文指导和就业指导，和学生工作人员共同参与毕业生的毕业工作，形成“全员育人、全过程、全方位”的三全育人模式，形成毕业生就业工作服务齐抓共管的工作格局，因此全体教师要提高对毕业生就业工作重要性、紧迫性、全局性的认识，主动关心、支持和参与毕业生就业工作。随后，郭主任结合食科学院毕业生就业服务工作指导手册，传达食了科学院关于专业教师在就业指导过程中一些要求，一是要高度重视强化保障，主动联系为所带毕业生提供优质岗位，创造良好的就业条件；二是要开展有温度的指导，做到传递关心不过度，保持耐心见诚意，增强信心解难题，引导毕业生合理调整就业目标，把握好求职就业节奏。三是要着重提升就业能力，引导学生理性看待用人单位要求与自身能力的差距，树立“先就业再择业”的就业观，并从专业技能、职业素养、求职技巧等多方面帮助毕业生提升就业竞争力和综合素质能力，切实达到促进毕业生顺利就业的目的。最后，郭主任强调，在加强就就业指导与帮扶的过程中，老师们还要多关注毕业生因就业引发的心理健康问题，及时进行就业心理疏导，引导毕业生积极主动地展示自己，培养自己良好的心理素质，以适应社会的发展和需要。
此次会议的召开，使与会老师更加明确了毕业生就业工作的重要性，有利于今后在专业教学过程中对学生职业生涯规划教育的渗透，也为提升食科学院就业指导服务和就业质量奠定了良好的开端。
（文/图 张永芳 ）
