为检验前期图书馆职工业务培训效果，进一步提高图书馆员业务水平，适应现代图书馆管理的新要求，建立一支工作能力强、业务知识精湛的馆员队伍，切实为读者提供优质服务，按照图书馆2014年总体工作计划安排，8月27-28日，图书馆对全馆职工进行了业务专业知识考核。
本次培训考核是图书馆深入学习贯彻党的群众路线，学以致用，求真务实，拓展服务，着眼图书馆队伍建设，着眼现代管理需要，立足本馆工作实际进行的“馆员业务能力提升”活动，活动得到了全馆干部职工的积极响应。据悉，参加本次业务知识考核的图书馆职工共计22人，通过培训考核，馆员们加深了提升工作能力的紧迫感与责任感，提高了学习自觉性、主动性。
此次考核是在前期集中业务培训基础上开展的。考核分为A、B卷两大部分，闭卷和开卷相结合的方式进行。全馆职工对本次考核给予了高度重视，集中培训阶段，大家积极参与，认真听讲；自学时间，大家专心复习，认真备考；考核现场，以部门为单位，分场分座，大家认真作答，紧张有序。阅卷采用密封阅卷，考核结果随后将在全馆范围内公布，并与年底评优评先相结合。本次考核，旨在促使每一位图书馆员尤其是一线工作的馆员进一步认识到自身在业务知识上的不足，更加明确自己在业务上的学习方向，力争加强自身业务素质和工作技能学习，以便更好地适应自己的工作岗位，从而进一步提升服务师生的能力和水平，为图书馆事业多做贡献。（文/杨高岭 审/支慧）
